سلامتی، دکوراسیون، نکات حقوقی، مد، آشپزی و گردشگری

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
مقاله های علمی- دانشگاهی – رویکرد پویایی روانی اجتماعی، رفتار انسان – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

      1. برای دستیابی به توافق موقت در زمینه مسائل پیچیده.

    1. برای دستیابی به راه حل­های سریع هنگامی که طرفین تعارض تحت فشار زمان قرار دارند.

  1. به عنوان سبک احتیاطی / پشتیبانی هنگامی که سبک­های همکاری مبتنی بر اعتماد یا رقابت ناموفق باشند.

۲-۱۴٫ شخصیت

کلمه شخصیت در انگلیسی از واژه لاتین پرسونا اقتباس شده است و در اصل اشاره به نقاب­ هایی دارد که توسط هنرپیشگان تئاتر در نمایش­های یونان باستان به صورت زده می­شد و در عین حال دربردارنده نقش آنان نیز بود. گاه کلمه شخصیت به منظور توصیف بارزترین ویژگی شخص به کار می رود مثلا گفته می­ شود فلان کس شخصیت پرخاشگر یا خجولی دارد؛ ولی روان شناسان در بحث از شخصیت بیش از هر چیز به تفاوت­های فردی توجه دارند یعنی ویژگی­هایی که یک فرد را از افراد دیگر متمایز می­ کند (محمدزاده مولایی،‏ ۱۳۸۴).

روانشناسان شخصیت را به گونه ­ای متفاوت تعریف کرده ­اند. برای مثال گوردون آلپورت[۷۰] (۱۹۳۷) شخصیت را مجموعه ­ای از عوامل درونی­ که چگونگی سازگاری اختصاصی فرد را با محیط جهت می­دهد تلقی می‌کند. زیگموند فروید[۷۱] (۱۹۴۳) معتقد بود که شخصیت از نهاد، خود و فراخود ساخته شده است. کارل راجرز[۷۲](۱۹۶۳) شخصیت را به عنوان خویشتن سازمان یافته دائمی می­داند که محور تمام تجربه ­های وجودی انسان است. جورج کلی[۷۳] (۱۹۶۳) شخصیت را به عنوان مسیر خاص هر فرد در جستجو برای تفسیر معانی زندگی تعریف می­ کند (پروین و جان‏[۷۴]، ۲۰۰۱؛ به نقل از جوادی و کدیور،۱۳۸۱).

کلی[۷۵](۱۹۶۳) شخصیت را به عنوان مسیر منحصر به فرد معنا سازی فرد،‏ خارج از تجربیات زندگی تعریف می­ کند.

راجرز (۱۹۶۴) شخصیت را به عنوان خویشتن سازمان یافته دائمی و ماهیت ادراک شده از نظر ذهنی در نظر ‌می‌گیرد که در مرکز تمام تجربه ­های ما قرار دارد.

۲-۱۵٫ نظریه­ های شخصیت

نظریه پردازان شخصیت به طور مکرر موضوع­های مشخصی را مورد توجه قرار داده ­اند. راه حل­های ارائه شده برای این موضوع­ها نیز انعکاسی از تجارب زندگی آن­ها و از روند­های اجتماعی و عملی هم­ زمان است. مواضع نظری روانشناسان درباره شخصیت ‌به این بستگی دارد که کدام جنبه از عملکرد انسان برای مطالعه انتخاب می­ شود و چگونه این کارکردها مورد بررسی قرار می­ گیرند (سیاسی، ۱۳۷۷).

نظریه روانکاوی

نظریه شخصیت بیش از هر فرد دیگری، تحت تأثیر زیگموند فروید قرار داشته است. نظام روان­کاوی او اولین نظریه رسمی شخصیت بود و در حال حاضر مشهورترین آن است. در واقع نفوذ فروید به قدری عمیق بوده است که به رغم ماهیت بحث ­برانگیز بودن آن،‏ کار وی برای بیش از یک قرن بعد گسترده‌ترین سبک پذیرفته شده برای بحث درباره شخصیت باقی خواهد ماند (شولتز و شولتز[۷۶]، ۱۹۹۸؛ به نقل از سید محمدی، ۱۳۷۸).

به نظر فروید، تعیین­کننده اصلی رفتارهای بشر همین عوامل ناخودآگاه هستند و از سه قسمت عمده ساخته شده است که عبارتند از نهاد، خود و فراخود. این سه عنصر اساسی شخصیت به نحو مداوم و متقابلی بر یکدیگر تأثیر می­گذارند و تأثیر می­پذیرند. در حالی که علی­الاصول از لحاظ ساختاری و کنش و عناصر تشکیل دهنده و پویایی با یکدیگر به طرز مشخصی متفاوتند. از نظر فروید رفتار یا روان یا شخصیت انسان همیشه محصول ارتباط متقابل تعامل یا تمامی این سه دسته از عوامل ‌می‌باشد (شاملو‏، ۱۳۶۳).

رویکرد نوروانکاوی

نظریه­پردازان نوروانکاوی‏‏ تصویر خوش­بینانه­تر و دلنشین­تر از ماهیت انسان ارائه می­ دهند. کار آن­ها نشان می­دهد که حوزه شخصیت با چه سرعتی در یک دهه پس از شروع رسمی آن متنوع شد. یونگ[۷۷]، تبیین جدید و مبسوطی را از ماهیت انسان به بار آورد که کاملاً بی شباهت به تبیین­های دیگر بود و آن را روانشناسی تحلیلی نامید (شولتز و شولتز‏، ۱۹۹۸؛ به نقل از سید محمدی، ۱۳۷۸).

یونگ، کل شخصیت یا روان را شامل مجموعه ­ای از ساختارها یا نظام­های جداگانه­ ای می­دانست که اگرچه کاملا˝ از یکدیگر تفاوت دارند ولی با وجود این می ­توانند بر هم تأثیر بگذارند. این نظام­های عمده عبارتند از خود، ناهشیار شخصی، ناهشیار جمعی. یونگ بعد از مدت کوتاه که مفاهیم درونگرایی و برونگرایی را گسترش داد دریافت که این دو نگرش متضاد بر خلاف تصور قبلی وی به طور کامل تمام تفاوت­های موجود میان افراد را تبیین نمی­کنند. او به تدریج متوجه شد که انواع مختلفی از درونگراها و برونگراها وجود دارند و به همین دلیل سطح دیگری از طبقه ­بندی را در ارتباط با چیزی که آن را کارکردهای روانشناختی نامید گسترش داد (شولتز‏‏ ۱۹۹۰ به نقل از کریمی و همکاران ۱۳۷۷).

رویکرد پویایی روانی اجتماعی، رفتار انسان

از بین افرادی که در نظریات فروید تأثیر بسزایی داشتند، آلفرد آدلر[۷۸] بود که بر رویکرد روانشناسی فرد نگر تأکید داشت. از نظر آدلر هر فرد در درجه اول موجودی اجتماعی است. شخصیت توسط محیط اجتماعی و تعامل­های بی­نظیر ما شکل ‌می‌گیرد و نه به وسیله تلاش­هایی برای ارضای نیازهای زیستی. برای آدلر هشیار و ناهشیار قسمت اصلی شخصیت است. به جای اینکه توسط نیروهایی که نمی­توانیم آن‌ ها را ببینیم و کنترل کنیم تحریک شویم، به طور فعال در آفریدن خود و هدایت کردن آینده مان درگیر هستیم (شولتز، ۱۹۹۸؛ به نقل از سید محمدی، ۱۳۷۸).

اساس نظریه آدلر بر این است که انسان در اصل، به وسیله عوامل اجتماعی برانگیخته می­ شود و نه عوامل بیولوژیک. آدلر معتقد شد که انگیزه اساسی رفتار بشر جستجو برای قدرت است. او اعتقاد داشت که ” در هر انسانی حقارت وجود دارد. زیرا که فرد انسان هنگام تولد موجودی کاملا ضعیف و بیچاره است و در تمام دوران طولانی کودکی متکی به دیگران است. یکی از طرق برگزیده برای جبران این احساس ضعف رفتن به سوی کسب قدرت بوده و طریق دیگر انکار و عقب نشینی از واقعیت است. این نوع برخورد­ها با احساس حقارت به نظر آدلر سبب می­ شود که سبک زندگی فرد که منحصر به خود اوست و تعیین­کننده الگوی رفتارهای بعدی او در تمام عمر ‌می‌باشد پدیدار گردد و شکل گیرد (شاملو، ۱۳۶۳).

رویکرد انسان­گرایی

این رویکرد، تصویری زیبا و خوش­بینانه از ماهیت انسان به دست می­دهد و مردم را به عنوان موجوداتی فعال و خلاق ترسیم می­ کند که بر خود شکوفایی، رشد و پیشرفت توجه دارند (شولتز، ۱۹۹۰؛ به نقل از کریمی و همکاران، ۱۳۷۷).

به طور خلاصه ‌می‌توان گفت نظریه انسان­گرایی مزلو که بر کل وجود و منحصر به فرد بودن شخصیت هر فرد، ارزش­ها و معیارهای انسانی و ظرفیت او برای ‌خودکفایی، رشد، خلاقیت و خودشکوفایی و گرایش به سالم بودن تکیه می­ کند، نفوذ و تأثیر زیادی بر نظریه­ های مربوط به انسان در قرن معاصر داشته است (مزلو، ۱۹۷۲؛ به نقل از شاملو، ۱۳۶۳).

دیدگاه شخصیت مزلو، دیدگاهی انسان­گرا و خوش­بینانه است. اگرچه نیازهای موجود در سلسله مراتب‌های مزلو فطری هستند، رفتارهایی که با آن­ها این نیازها را ارضا می­کنیم آموخته می­شوند. ‌بنابرین‏، شخصیت به وسیله تعامل طبیعت و تربیت، وراثت و محیط، متغیرهای شخصی و موقعیتی تعیین می­ شود ( شولتز و شولتز‏، ۱۹۹۸؛ به نقل از سید محمدی، ۱۳۷۸).

رویکرد یادگیری اجتماعی

نظر دهید »
دانلود منابع پایان نامه ها | ۲-۱-۷ کاربرد و محتوای اطلاعاتی جریانات نقدی در تصمیم‎گیری – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

(کمیته تدوین استانداردهای حسابداری، ۱۳۸۶، ۴۹)

    1. فعالیت‎های عملیاتی

    1. بازده سرمایه‎گذاری‌آموزش‌ها و سود پرداختی بابت تأمین مالی

    1. مالیات بر درآمد

    1. فعالیت‎های سرمایه‎گذاری

  1. فعالیت‎های تأمین مالی

۲-۱-۷ کاربرد و محتوای اطلاعاتی جریانات نقدی در تصمیم‎گیری

اطلاعات حسابداری مالی از اهمیت چشم‎گیری برخوردارند. این اطلاعات با نظم بخشیدن به موارد افشا شده توسط مدیران، محیط اطلاعاتی شرکت را بهبود می‎دهند و ورودی‎های مربوط به فعالیت‎های شرکت را در قالب گزارش‎های فهم‎پذیر به افراد برون سازمانی ارائه می‎دهند. این اطلاعات افشا شده از کیفیت مشخصی برخوردارند که کیفیت مذکور می‎تواند مستقیماً بر جریان نقدی شرکت و هم بر نرخ هزینه سرمایه‎ای که در تنزیل این جریان‎های نقدی استفاده می‎شود، تأثیر بگذارد. به عبارت کلی‎تر، اطلاعات حسابداری مالی می‎توانند بر عملکرد اقتصادی شرکت‌آموزش‌ها اثر بگذارند و آن را بهبود دهند (به شرط با کیفیت بودن اطلاعات) و این تأثیر می‎توانند از طرق متفاوتی اعمال شود (مشایخی، ۸۹-۱۳۸۸، ۷۴).

در گذشته صورت‎های مالی اساسی شامل ترازنامه و صورت سود و زیان بوده است به تدریج با گسترش اهمیت سرمایه‎ در گردش و لزوم گزارشگری آن برای آگاهی استفاده کنندگان از وضعیت مالی، واحدهای انتفاعی موظف شدند که گزارش اساسی دیگری، تحت عنوان صورت تغییرات در وضعیت مالی تهیه نمایند، این گزارش منابع و مصارف طی دوره را نشان می‎داد.

وجود برداشت‎های گوناگون از وجوه، نظیر وجه نقد، سرمایه در گردش، شبه نقد و جز این ها از یک طرف و اهمیت و نقش وجوه نقد در تصمیم‎گیری‎های مالی در قالب صورت منابع و مصارف، نتوانست خلأ اطلاعاتی را که در ترازنامه و صورت سود و زیان وجود داشت پر کند و این امر نیز موجب تأکید بیشتر بر صورت جریان وجوه نقد شد (نیکومرام و همکاران، ۱۳۸۶، ۲۸۰).

هیئت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا[۱۹] در استاندارد شماره ۹۵ و کمیته استانداردهای حسابداری در استاندارد شماره ۲ از استانداردهای حسابداری ایران و نیز بر طبق استاندارد حسابداری شماره ۷ کمیته استانداردهای بین‎المللی حسابداری، تهیه و افشا صورت جریان وجوه نقد را اجباری نمودند (اعتمادی و تاروردی، ۱۳۸۵، ۷۱).

صورت جریان وجوه نقد را می‎توان این گونه تعریف نمود:

«یکی از صورت‎های مالی اساسی است که چگونگی ورود و خروج نقد یک واحد انتفاعی را در قالب فعالیت‎های عملیاتی، بازده سرمایه‎گذاری‌آموزش‌ها و سود پرداختی بابت تأمین مالی و مالیات بر درآمد و فعالیت‎های تأمین مالی و سرمایه‎گذاری در یک دوره مالی نشان می‎دهد و با هدف فراهم آوردن اطلاعات لازم برای ارزیابی و چگونگی تأمین و مصرف وجوه نقد تهیه می‎شود.» (نیکومرام و همکاران، ۱۳۸۶، ۲۸۰)

صورت جریان وجوه نقد، اطلاعات سودمندی را فراهم می‎کند و اعتقاد بر این است که اطلاعات مربوط به گردش وجوه نقد باید برای استفاده کنندگان اطلاعات مالی در درک بهتر عملیات، ارزیابی فعالیت‎های مالی، سنجش نقدینگی و توان واریز به موقع بدهی‌آموزش‌ها، تفسیر اطلاعات مربوط به سودآوری و نهایتاًً ارزیابی فعالیت‎های تأمین مالی و سرمایه‎گذاری واحدهای انتفاعی، از راه‎های زیر سودمند واقع شود: (نیکومرام و همکاران، ۱۳۸۶، ۲۸۱)

    1. کمک مستقیم به ارزیابی دورنمای آتی گردش وجوه نقد

    1. کمک به شناسایی ارتباط بین سود خالص و گردش وجوه نقد مربوط

    1. فراهم کردن اطلاعات مربوط به گردش واقعی وجوه نقد

    1. فراهم کردن اطلاعات راجع به کیفیت سود

    1. بهبود قابلیت مقایسه اطلاعات منعکس در گزارش‎های مالی

  1. کمک به ارزیابی عملکرد واحد انتفاعی به گونه‎ای متفاوت

‌بنابرین‏ با تهیه صورت جریان وجوه نقد، وضعیت گذشته ورود و خروج وجه نقد افشا می‎گردد و از این طریق می‎توان از ارتباط بین سود خالص و گردش وجوه نقد مربوط آگاه شد و راجع به کیفیت سودآوری و نیز عملکرد واحد انتفاعی ارزیابی‎های متفاوتی به عمل آورد. یکی دیگر از سودمندی‎های صورت جریان وجوه نقد، کمک مستقیم به ارزیابی دورنمای آتی گردش وجوه نقد و به عبارت دیگر پیش‎بینی نقدینگی آینده واحد انتفاعی است. به طوری که مدیران مالی، ضمن آگاهی از وضعیت چگونگی ورود و خروج نقد گذشته، توان واحد انتفاعی را در ایجاد جریان مساعد وجوه نقد در آینده ارزیابی می‎نمایند (نیکومرام و همکاران، ۱۳۸۶، ۲۸۲).

۲-۱-۷-۱ هدف صورت جریان وجوه نقد

هدف اصلی صورت جریان وجه نقد فراهم کردن اطلاعاتی پیرامون دریافت‌آموزش‌ها و پرداخت‎های نقدی شرکت در طی دوره حسابداری می‎باشد. علاوه بر این فراهم کردن اطلاعات ‌در مورد بازده سرمایه‎گذاری‌آموزش‌ها و سود پرداختی بابت تأمین مالی، مالیات بر درآمد و نیز فعالیت‎های سرمایه‎گذاری و تأمین مالی شرکت در طی دوره نیز اهداف دیگر آن است (اعتمادی و چالاکی، ۱۳۸۲، ۶۱).

اطلاعات تاریخی مربوط به جریان وجوه نقد می‎تواند در قضاوت نسبت به مبلغ، زمان و میزان اطمینان از تحقق جریان‎های وجوه نقد آتی به استفاده کنندگان صورت‎های مالی کمک کند. اطلاعات مذبور، بیانگر چگونگی ارتباط بین سودآوری واحد تجاری و توان آن جهت ایجاد وجه نقد و در نتیجه مشخص کننده کیفیت سود تحصیل شده توسط واحد تجاری است. علاوه بر این، تحلیل‎گران و دیگر استفاده کنندگان اطلاعات مالی، اغلب به طور رسمی یا غیررسمی مدل‎هایی را برای ارزیابی و مقایسه ارزش فعلی جریان‎های نقدی آتی واحدهای تجاری به کار می‎برند. اطلاعات تاریخی مربوط به جریان وجوه نقد می‎تواند جهت کنترل میزان دقت ارزیابی‎های گذشته مفید واقع شود و رابطه بین فعالیت‎های واحد تجاری و دریافت و پرداخت‎های آن را نشان دهد (کمیته تدوین استاندارد‎های حسابداری، ۱۳۸۶، ۴۳).

از آنجا که صورت جریان وجوه نقد تحت تأثیر برخوردهای متفاوت حسابداری در خصوص معاملات و رویدادهای یکسان در سطح واحدهای تجاری مختلف نیست، ارائه آن قابلیت مقایسه جنبه عملیاتی عملکرد مالی واحدهای تجاری مختلف را افزایش می‎دهد (کمیته تدوین استانداردهای حسابداری، ۱۳۸۶، ۴۴).

استفاده کنندگان صورت‎های مالی نیازمند اطلاعاتی در خصوص چگونگی ایجاد و مصرف وجه نقد توسط واحد تجاری هستند. این نیاز صرفنظر از ماهیت فعالیت‎های واحد تجاری و تلقی یا عدم تلقی وجه نقد به عنوان محصول واحد تجاری وجود دارد، چرا که علی‎رغم تفاوت این واحدها از لحاظ فعالیت‎های اصلی درآمدزا، نیاز آن ها به وجه نقد عمدتاًً از دلایل مشابهی ناشی می‎شود. به عبارت دیگر واحدهای تجاری جهت هدایت عملیات، تسویه تعهدات و پرداخت سود سهام تماماً به وجوه نقد نیاز دارند.

۲-۱-۷-۲ جنبه‎های نقدینگی

نظر دهید »
دانلود مقاله-پروژه و پایان نامه | ۲-۳-۲) خود واکنشی (خود مشوقی): – 9
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

۳-۳-۱) خود تنظیمی رفتار:

نظریه های خودتنظیمی رفتار ریشه در نظریه های اجتماعی- شناختی رفتار دارند. خودتنظیمی رفتار شامل سه فرایند است(بندورا، ۱۹۹۱):

۱-‌خودنگری ‌یا خود بازنگری

۲-‌خودسنجی یا خود داوری

۳-‌خود واکنشی یا خود مشوقی

خودنگری(خودبازنگری): قبل از این که بتوانیم رفتاری را تغییر دهیم باید نسبت به آن آگاهی داشته باشیم. هر چه بتوان رفتار خود را منظم‌تر بازنگری کرده، سریع‌تر می توان خودآگاهی به دست آورد. اگر در عملکرد خود دقیق شدیم، اهدافی را انتخاب می‌کنیم که منجر به پیشرفت تدریجی می‌شوند.

خودسنجی(خودداوری): در این مرحله تصمیم می‌گیریم که آیا بیـن آنچه هستیم یا آنچه می‌خواهیم باشیم و ملاک‌های شخصی همخوانی وجود دارد یا نه؟ منشأ ملاک‌های شخصی را می توان در اطلاعاتی جستجو کرد که ‌در مورد افراد دیگر کسب می‌کنیم. بر اساس نظریه شناختی- اجتماعی، بیشتر افراد دانش قابل ملاحظه‌ای درباره بهترین شیوه کار برای به دست آوردن نتیجه‌ای خاص دارند؛ اما، درباره نتیجه کاری که مشغول آن هستند،آگاهی ندارند و افراد وقتی از نتـایج کار خود آگاه می‌شوند، می‌توانند درباره تغییر رفتار خود تصمیم بگیرند.

۲-۳-۲) خود واکنشی (خود مشوقی):

خودواکنشی معمولا با واکنش‌های عاطفی همراه است. وقتی کاری خوب پیش می‌رود یا هدفی در دسترس قرار می‌گیرد، معمولا انسان احساس شادمانی و رضایمندی می‌کند. اماوقتی شکست می‌خورد یا عملکرد ضعیفی نشان می‌دهد، معمولا خلق منفی یا نارضایتی را تجربه می‌کند. کسانی که موفق به خودنظم بخشی رفتاری شوند، با سلسله اعمال از پیش تعیین، مانند آنچه برای هدفشان مورد نیاز است، به صورت مؤثری از خود مشوقی استـفاده می‌کنند.

یادگیری خودتنظیمی:

خودتنظیمی،”تولید و هدایت اندیشه، هیجان‌ها و رفتارها توسط خود فرد به منظور رسیدن به هدف است”(سانتروک[۴۹]، ۲۰۰۴، ترجمه سیف، ۱۳۸۹). گرین و آزودو[۵۰](۲۰۰۷، ترجمه سیـف، ۱۳۸۹) می‌گویند: ” اگرچه بر سر تعریف خودتنظیمی در میان صاحب نظران اختلاف نظر وجود دارد، اما همه آن ها بر این باورند که یادگیرندگان خودتنظیم جو فعال هستنند و به کمک نظارت و راهبرد، یادگیری خود را به طور مؤثر تنظیم می‌کنند.”

یادگیری خودتنظیمی، عبارت است از خود ارزیابی و خود ‌وارسی افکار، احساسات و رفتارها به منظور رسیدن به هدف. که این اهداف می‌توانند تحصیلی باشند، مانند: تصحیح و بهبود میزان درک و فهم خواندن، سازمان یافته‌تر کردن نوشته ها، یادگیری چگونگی انجام عمل ضرب و پرسیدن سؤالات مرتبط(به نقل از بیابانگرد، ۱۳۸۴).منظور از یادگیری خودتنظیمی این است که دانش‌آموزان مهارتهایی را برای طراحی، کنترل و هدایت یادگیری خود دارند و تمایل دارند تا کل فرایند یادگیری را ارزیابی نمایند و به آن بیاندیشند(کجباف، مولوی و شیرازی، ۱۳۸۲).

پینتریچ,(۲۰۰۴). تعریف نسبتا جامعی از یادگیری خودتنظیمی دارد.او این نوع یادگیری را فرایند فعال و سازمان یافته‌ای می‌داند که طی آن فراگیران اهدافی را برای یادگیری خود اتنخاب و سپس سعی می‌کنند تا شناخت، انگیزش و رفتار خود را تنظیم، کنترل و بر آن نظارت نمایند. فرایند خودتنظیمی یادگیری، شامل شناخت و عملی است که از سوی یادگیرنده اعمال می‌شود.

به طور کلی، خودتنظیمی سه ویژگی اساسی دارد:

۱- آگاهی ازتفکر

۲- کاربرد راهبردها

۳- انگیزش ‌مداوم

– ‌آگاهی از تفکر، بخشی از خودتنظیمی است که شامل اندیشیدن و تحلیل مؤثر یک فرد از عادت تفکر خود است. استفاده از راهبردها، نیز شامل خزانه رو به رشد راهبردهای فرد برای یادگیری، مطالعه، کنترل هیجانات و پیگیری اهداف این راهبردها است. انگیزش مداوم، سومین مؤلفه یادگیری خودتنظیم است؛ زیرا یادگیری نیازمند انتخاب و تلاش مداوم است.

زیمرمن(۱۹۹۰) معتفد است که فراگیران خودتنظیمی از نظر شناختی، انگیزشی و رفتاری، فرایندهای یادگیری خود را آغاز و هدایت می‌کنند.

از نظر وی همه تعاریف مربوط به یادگیری خودتنظیمی در برگیرنده دو مؤلفه عمده می‌باشد:

۱- فراگیران خودتنظیم از تأثیر راهبردهای خاص برنتایج یادگیری آگاهند.

۲- برای کاربست این راهبردها در اکتساب اهداف آموزشی، تمایل و انگیزه دارند.

جدای از الگوها و تعاریف متعدد از خودتنظیمی، عوامل دخیل اصلی چون هدف‌گذاری، خودپایی، فعالسازی اهداف و استفاده از آن ها، شناسایی تضادها، خودارزیابی، گرفتن پسخوراند از عملکرد خود،خودکارآمدی، مهارت‌های شناختی و تعیین حدود فرایند خودتنـظیمی را توصیف می‌کند(کارولی[۵۱]، ۱۹۹۳، به نقل از مصطفایی، ۱۳۸۷).

در نهایت، با توجه به آنچه ذکر شد، هر تعریف صرف نظر از چشم اندازهای مختلف، ویژگی‌های مشترکی را مطرح می‌کند. به طور کلی، در همه تعاریف و دیدگاه‌ها، خودتنظیمی به فرایندی که به موجب آن دانش‌آموزان به طور فعال و مستمر شناخت‌ها، رفتارها و تلاش هایشان را به نحو منظمی در جهت دستیابی به اهداف هدایت می‌کنند، اشاره دارد.

ویژگی یادگیرندگان خودنظم جو:

زیمرمن,(۲۰۰۲)در توصیف جنبه‌های مهم خودتنظیمی و نحوه تغییر آن ها در نظریه های مختلف یادگیری بر این جنبه اشاره دارد که دانش‌آموزانی که از راهبردهای خودتنظیمی نفع می‌برند، کسانی هستند که از وجود چنین راهبردهایی آگاه هستند و تواناییهایشان را برای رسیدن به اهداف مطلوب یا بخشی از اهداف مشخص شده در فعالیت یادگیری افزایش می‌دهند. دانش‌آموزان به‌ هنگام درگیری در یک تکلیف بر یادگیری خودشان نظارت می‌کنند، سطح فعلی پیشرفتشان را تفـسیر می‌کنند و راهبـردهایی را که به آنان برای گرفتن نتیجه موفق از تکلیـف کمک می‌کند، انتـخاب می‌نمایند(والکایری[۵۲]، ۲۰۰۶).

توانایی خود سازماندهی وخودتنظیمی به فرد امکان می‌دهد تا بر رفتارهایش کنترل و نظارت داشته باشد؛ یعنی، رفتارهایش را ارزیابی کند، آن ها را با معیارهای خود بسنجد و ‌در مورد شخص خود، تقویت و تنبیه اعمال کند. شخصی که نتیجه ارزیابی از خودش مثبت است، خود را کارآمد تشخیص می‌دهد و با علاقه و پشتکار به انجام کارها می‌پردازد. زیرا، معتقد است که می‌تواند پیشرفت بیشتری کسب کند. همچنین، کسی که از نتایج خودسنجی‌اش خیلی راضی نیست،الزاماً سطح خودکارآمدی و انگیزه‌اش را برای کوشش‌های بیشتر کاهش نمی‌دهد، به شرط آنکه، بر این باور باشد که توانایی موفق شدن را دارد، اما روشی که تاکنون به کار بسته نادرست بوده است(بندورا، ۱۹۸۶، ترجمه سیف، ۱۳۸۹).

شانک[۵۳](۲۰۰۵) معتقد است،اینگونه دانش‌آموزان می‌توانند فرایندهای خودسازماندهی یا خودتنظیمی را از راه سخت کوشی، استقامت و انتخاب راهبردهای یادگیری دیگر و نیز کمک گرفتن از معلمان و دوستان تغییر دهند.

پژوهش‌های که در این زمینه انجام گرفته است به تعامل راهبردهای شناختی، فراشناختی و انگیزشی در یک ساختار منطقی تأکید کرده‌اند؛ بدین معنا که، مشارکت‌کنندگان در یادگیری به طور فراشناختی، انگیزشی و رفتاری در فرایند یادگیری فعال هستند. یادگیرندگان خودنظم جو،در طی مراحل مختلف یادگیری، به طور فراشناختی به برنامه‌ریزی، سازماندهی، خودآموزی و خودنظارتی می‌پردازند. به طور انگیزشی آن ها خودشان را به عنوان شایسته، خودکارآمد و خودمختار تلقی می‌کنند. آن ها به صورت رفتاری، برای یادگیری بهینه به انتخاب، ساختن و ایجاد محیط می‌پردازند(مارتینزپونز[۵۴]، ۱۹۹۰).

نظر دهید »
تحقیق-پروژه و پایان نامه | تفاوت های جنسی پرخاشگری – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

عوامل محیطی (اجتماعی –فرهنگی) عوامل که در پیرامون زندگی انسان هستند می‌توانند در بروز یا تشدید پرخاشگری و تخفیف یا تعدیل آن اثر گذار باشند برخی از این عوامل عبارتند از

نقش رسانه های جمعی و گروهی:رسانه های گروهی بویژه تلویزیون است .

۱ – درجه تاثیر پذیری افراد از برنامه های تلویزیون به شرایط اجتماعی ‌اقتصادی و بسیاری از عوامل دیگر بستگی دارد و اثر فیلم‌های خشونت آمیز و پرخاشگرانه درمطالعات محققین مورد تأیید قرار گرفته است به نظر می‌رسد تلویزیون از افرادی که مرتکب جنایت می‌شوند قهرمان می‌سازد .بینند گان فکرمی کنند اگر ‌آن‌ها نیز مانند شخصیت های جنایتکارتلویزیون رفتار کنند آن ها هم قهرمان می‌شوند

۲- مشاهدات اجتماعی ،مشاهده وقایع و اتفاقاتی که در جامعه رخ می‌دهد مانند در گیری های اجتماعی ،محدودیت های ،تبعیضات بی عدالتی ها … موجب ایجاد خشم و پرخاشگری می شود.

۳- زندگی در ارتفاعات خیلی بلند و تغذیه ناقص و نامناسب .پژوهش‌های به عمل آمده در میان سرخ پوستان قبیله کولا که بر پرخاشگرترین انسان ها مشهوراند حاکی از آن است که قبیله به خاطر ـ زندگی در ارتفاعات خیلی بلند،کمبود مواد غذایی ‌و نامناسب است .

ـ جویدن برگ کوکا که محتوی کوکائین ونوع مخدراست دلیل دیگر این موضوع است.

ـ دلیل سوم :هنجار بودن پرخاشگری ،در جامعه ای که ممکن است پرخاشگری یک رفتارهنجار تلقی شود نسبت به جامعه ای که چنین وضعیتی ندارد.(نشریه حمایت)

راه های درمان پرخاشگری

ـ اولین گام این است که نوع پرخاشگری راشناسایی کرد وبعد آن رابه صورت موردی برطرف نمود.

ـ درمورد کودکان چون پرخاشگری یک حالت الگوپذیری دارد باید از همان ابتدا الگوهای مناسب دیگری جز پرخاشگری را به آن آموخت.

ـ اگر پرخاشگری در اثر ناکامی به وجود آمده باشد بایستی ‌افراد را دررسیدن به هدف مطلوب ‌و دوست داشتنی شان کمک کنیم.

ـ در مواردی که علت پرخاشگری اضطراب است باید از نگرانی درونی واضطراب افراد مطلع شویم ورزش کردن برای این افراد بسیار مؤثر است وباعث تخلیه هیجانی آن ها می شود این همان مفهوم پالایش است که در نظریه روان پویشی هم توضیح داده شد.

ـ در کشمکش های درونی بایستی افراد رااز حالت دو گانگی خارج ساخت.

ـ افرادافسرده از خود پرخاشگری شدید ی نشان می‌دهند در این میان لازم است ‌به این نکته پی برد که اوچه چیز دوست داشتنی رااز دست داده وچگونه می شود مورد از دست رفته را برای او جبران کرد.

ـ بعضی از اختلالات پرخاشگری نیاز به مصرف دارو داردکه در این زمینه حتماً باید به پزشک متخصص مشورت کرد.

ـ چنان که نوع پرخاشگری افراد خصمانه باشد بایستی افراد را از آزار واذیت کردن دور کرد تا مجبور نباشد برای تلافی وانتقام افراد دیگر را اذیت کنند.(نشریات پرخاشگری)

ـ مدل هاوالگوهای پرخاشگری را باید به حداقل رساند برای مثال ساعات فیلم های خشونت آمیز تلویزیونی راباید محدود کرد.(ویندی درایدن ،چگونه خشم خود را فرو بریم).

تفاوت های جنسی پرخاشگری

تغییر پذیری های اجتماعی وفرهنگی پرخاشگری می‌تواند مبین تفاوت های جنسی باشد چرا که چنین تفاوت هایی آشکارا به یادگیری الگوهای فرهنگی وابسته اند اما فزونی پرخاشگری در افراد مذکر بیشتر است درتمام پژوهش های انجام شده چه در قلمرو های حیوانی ،مردم شناختی بین فرهنگی وتحولی همگی بر این امر تاًکید دارند. (وایت،۱۹۸۳)

با این حال استثناهایی حتی در انواع مختلف حیوانی هم دیده می شود.(ایوریل ،۱۹۸۲ )

تفاوت های بین جنسی وبررسی هایی که در این زمینه فرایند اجتماعی شدن انسان ها انجام شده اند نشان می‌دهد که تفاوت های جنسی از لحاظ پرخاشگری قطعی نیست.(دادستان).

عـزت نفس [۳]

اگر عزت نفس راهمان سلامت ذهن بدانیم در این صورت باید گفت کمتر موضوعی را می توان یافت که تا این اندازه بررسی درباره آن فوریت داشته باشد شرایط پر آشوب زمانه ما راایجاب می‌کند که خویشی قدرتمند با شناخت روشن ‌از هویت ،شایستگی وارزش خود داشته باشیم .از بین رفتن حمیت فرهنگی ،نبود سر مشق های ارزشمند وتغییر وتحول سریع ‌و همیشه حاضر در صحنه زندگی ،‌ما را در مقطع خطر ناکی از تاریخ قرار داده است بی خبر ازماهیت خویشتن ،نه می‌دانیم کیستیم ونه می‌توانیم به خود اعتماد کنیم.ثباتی را که نمی توانیم در دنیا بیابیم باید در وجود خود ایجاب کنیم زندگی با فقدان عزت نفس مارا در شرایط به شدت نا مطلوب قرار می‌دهد .

عزت نفس یک ماهیت پویا ‌و درونی است نه یک حالت ساکن وقابل لمس که بتوان آن را مستقیماً وبه راحتی مشاهده وارزیابی کرد.(قراچه داغی ،۱۳۷۹)

نیاز به عزت نفس چیزی است که برای عملکرد مؤثر ما ضرورت دارد ما ضرورت دارد ما صرفاً غذا یا آب نمی خواهیم ما به آن ها احتیاج داریم بدون آن ها می میریم ما نیاز تغذیه ای دیگری داریم مانند کلسیم که نقش آن آنقدر مشخص وبدیهی به نظر نمی رسد.عزت نفس چیزی شبیه کلسیم است مثل غذا یا آب نیست اگر کمبود آن شدید باشد نمی میریم اما نمی‌توانیم به درستی به وظایف خود عمل کنیم .وقتی میگوئیم عزت نفس مورد نیاز است منظور این است که در فرایند زندگی نقش مؤثر ایفا می‌کند برای رشد سالم و طبیعی ضروری است – دارای ارزش بقایی است (ناتانین ، ۱۹۹۶)

تعاریف (عزت نفس ):

تاکنون تعاریفی که مورد قبول باشد که مرزبین خود پنداره ،عزت نفس را مشخص می‌کند ارائه نشده است در این جا تعاریف و تفاوت هایی از هر یک را بیان می‌کنیم

انسان بخش عمده زندگی را در گرو های اجتماعی می گذراند در مقام عضو خانواده ،همسایه یا عضو یک گروه خاص اجتماعی – اقتصادی ،دینی – قومی یا در مقام یک شهروند و فردی از ملت با دیگر هم نوعان خود در ارتباط واکنش متقابل است حتی زمانی که شخص از عضویت در گروهای اجتماعی آگاه نیست طوری می اندیشد و عمل می‌کند که دست کم یکی از علت های آن عضویت در گروه است نوع لباس ، نوع و مقدار غذا ،اعتقادات ، ارزش‌ها همگی تحت عضویت در گروه مختلف می‌باشد(توسلی غلام عباس ، مبانی جامعه شناسی )

عزت نفس یعنی ۱- اعتماد به اینکه قادریم به مشکلات اساسی زندگی بیندیشیم و با آن ها مقابله کنیم (عملکرد خوب) ۲-اعتقاد به اینکه حق داریم خوشحال باشیم احساس ارزشمند بودن کنیم سزاوار آنیم تا خواسته ها و نیاز ها خود را مطرح کنیم و شایستگی آن را داریم که ثمرات ‌تلاش‌هایمان برخوردار باشیم (احساس خوب )(تعریف از ناتانیل برایزن )امروزه همین عزت نفس که “براندن “‌کرده‌است مورد قبول عام است و در ایالت کالیفرنیا هم رسمیت یافته است .آن گونه عزت نفسی که در کالیفرنیا بر آن تأکید می شود از جنبه احساس خوب آن است که در تعریف براندن آمده است از نظر آن ها احساس خوب به رسمیت شناختن ارزش و اهمیت شخصیتی من و اینکه شخصیتی داشته باشیم که از دید خودم قابل اتکا به نظر برسم و اینکه با دیگرانه مسئولانه رفتار کنم

۳- عزت نفس یعنی فرد باید به خود کفایی دست یابد و خود را از وابستگی نجات دهد و مهمترین هدف افزایش خود آگاهی و خود شناسی فردی است (کارل راجرز، ۱۹۹۸ )

نظر دهید »
پایان نامه آماده کارشناسی ارشد | کاپلند[۴۲] و همکاران (۱۹۸۳) و گلشتن[۴۳] وهمکاران (۱۹۸۵) – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

      • اکرلوف[۳۶] و همکاران (۱۹۷۰) در زمینه اقتصاد اطلاعات، نظریه ای را پایه گذاری کرده‌اند که به نظریه عدم تقارن اطلاعاتی موسوم شد. این محققین نشان دادند که عدم تقارن اطلاعاتی می‏تواند موجب افزایش گزینه مغایر در بازارها شود که این امر قبل از وقوع معامله برای افراد به وجود می ‏آید.آن‏ها خاطر نشان کردند که واسطه‏ها ی کم اطلاع، درآمد بازار خود را بیشتر می‏ کنند. مقاله آکرلوف با عنوان “بازار نابسامان”[۳۷] ،تحقیقی با اهمیت در ادبیات اقتصاد و اطلاعات محسوب می‏ شود و توجه صاحب نظران حوزه های مختلف اقتصادی را به مسئله عدم تقارن اطلاعاتی و تبعات آن جلب نمود. ریشه و پایه نظریه مذکور براین اصل استوار است که در یک معامله، چنانچه یکی از طرفین از شرایط واقعی کالاهای موردنظر آگاهی نداشته باشد، طرف دوم می‏تواند سود بیشتری حاصل نماید.در چنین شرایطی، گونه ای از نبود اطمینان و عدم قطعیت بر فضای معامله حاکم خواهد بود که در نهایت به تضعیف جریان بازار یا به عبارت دیگر شکست بازار می‏انجامد(پولادی،۱۳۷۸).

    • تینیک[۳۸] (۱۹۷۲) اذعان داشت در ادبیات مربوط به تئوری زیر ساخت بازار، دامنه قیمت خرید وفروش سهام از سه بخش تشکیل می‏ شود: هزینه پردازش سفارش، هزینه نگهداری موجودی و هزینه انتخاب نامطلوب. هزینه پردازش سفارش، مبلغی است که بازارسازها برای آماده بودن جهت انجام سفارش‏های خرید و فروش هزینه می‏ کنند. تینیک نیز در تحقیق خود همانند دمستز به بررسی رابطه میان اطلاعات مالی و دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام پرداخته است، با این تفاوت که وی به جای تعداد معاملات و تعداد سهام‌داران از لگاریتم تعداد سهم‏های معامله شده و تعداد مؤسسات نگهدارنده سهام و درصد روزهای انجام معامله استفاده ‌کرده‌است. نمونه وی شامل ۸۹ سهم در طول ۱۹ روز معامله در مارس ۱۹۶۹ بود. نتابج تحقیق وی حاکی از این است که رابطه دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام با تعداد سهم‏هام معامله شده و تعداد مؤسسات نگهدارنده سهام منفی و معنی دار و رابطه میان اختلاف قیمت پیشنهادی و انحراف قیمت سهام مثبت و معنی دار می‏ باشد.

    • تینیک و وست[۳۹] (۱۹۷۴)، مطالعه تینیک و وست در سال ۱۹۷۴ اولین تحقیقی است که به معرفی اختلاف قیمت پیشنهادی نسبی خرید و فروش سهام به عنوان یک متغیر وابسته می‏ پردازد. آن‏ها ابتدا با برآورد یک مدل از اختلاف قیمت پیشنهادی مطلق خرید و فروش سهام با قیمت هر سهم، لگاریتم حجم معاملات، نوسانات قیمت، تداوم معامله و تعداد بازاهایی که سهام در آن‏ها داد و ستد می‏ شد، کار خود را شروع کردند. آن ها با بهره گرفتن از یک نمونه شامل ۱۷۷ سهم معامله شده در طول دوره زمانی از اول دسامبر تا سیزدهم دسامبر ۱۹۷۱ ‌به این نتیجه رسیدند که ضرایب همبستگی مربوط به قیمت سهام و تغییر پذیری قیمت سهام مثبت و معنی دار، ضریب همبستگی حجم معاملات منفی و معنی دار وضریب همبستگی تداوم و تعداد معاملات منفی و ناچیز می‏ باشد. همچنین ضریب تعیین رگرسیون آن‏ها ۴۹۹/۰ می‏ باشد.

    • بنستون و‏هاجرمن (۱۹۷۴)، دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش پایان ماه مربوط به ۳۱۴ سهم از سهام بورس اوراق بهادار نزدک را در طول یک دوره پنج ساله از ژانویه۱۹۶۳ لغایت دسامبر۱۹۶۷ مورد‌ آزمون قرار دادند. در مدل آن‏ها اختلاف قیمت پیشنهادی مطلق خرید و فروش سهام به عنوان متغیر وابسته و تعداد سهام‌داران، قیمت هر سهم، انحراف ویژه و تعداد معامله گران به عنوان متغیرهای مستقل و به صورت لگاریتمی بیان شده بود. آن‏ها ‌به این نتیجه رسیدند که تمامی عوامل تعیین کننده دامنه تفاوت قیمت با علامت مورد انتظار وارد رگرسیون شده و از نظر آماری معنی دار می‏ باشند. نوآوری کلیدی در تحقیق بنستون و‏هاجرمن در معیار ریسک قیمت می‏ باشد. آن‏ها این گونه استدلال کردند که ریسک قیمت بازارگردان‏ها بایستی جبران شود که این امر در جزء انتخاب نادرست دامنه تفاوت قیمت نمود پیدا می ‏کند.

    • مورس و آشمن[۴۰] (۱۹۸۳)، اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش ۲۵ شرکت خارج از بورس(OCT) را به مدت ۲۱ روز قبل و بعد از اطلاعیه‏های سود سه ماهه و همچنین در روزهای با تغییرات قیمت زیاد بین سال‌های ۱۹۷۳تا ۱۹۷۶ مورد بررسی قرار دادند. نتایج آن‏ها تغییرات معنی داری را در دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش قبل و بعد از آگهی‏های سود سه ماهه نشان نمی‏دهد اما افزایش معنی دار در اندازه اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش در روزهای دارای تغییرات قیمت بالا مشاهده می‏ شود. بافرض اینکه تغییرات قیمت قیمت به دلیل برخی رویدادهای اطلاعاتی رخ می‏ دهد نتایج تحقیق آن‏ها شواهدی ‌در مورد رابطه بین افشای اطلاعات مالی و تغییرات در دامنه تفاوت قیمت‏های پیشنهادی خرید و فروش فراهم می ‏آورد.)بر طبق مطالعاتی که بر روی ۲۵ شرکت انجام دادند به تغییر دامنه قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام در زمان اعلان سود پی بردند(

    • هو[۴۱] و همکاران (۱۹۸۵) که بخش هزینه نگهداری موجودی توسط آن‏ها مدل سازی شده است، بیان می ‏کند که هزینه معاملات منجر می‏ شود بازارسازها پرتفوی متنوع نگهداری نمایند تا از این طریق بتوانند هزینه‏ های خود را پوشش دهند.

    • کاپلند[۴۲] و همکاران (۱۹۸۳) و گلشتن[۴۳] و همکاران (۱۹۸۵) که انتخاب نامطلوب[۴۴] توسط آنان مطرح گردید، نمایانگر یک امر جبرانی برای معامله گران جهت پذیرش ریسک معامله با افرادی است که احتمال دارد اطلاعات مهم و محرمانه ای در اختیار داشته باشند. به عبارت دیگر، اگر بخش عمده ای از بازار را افراد غیرمطلع تشکیل دهند، بازارسازها دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام را افزایش می ‏دهند تا از این طریق ریسک گزینش مغایر را جبران نمایند.

    • کاپلند و گالی[۴۵] (۱۹۸۳) و میلورام[۴۶] و همکاران (۱۹۸۵)، مدل عدم تقارن اطلاعاتی را ارائه نمودند، که بر طبق این مدل در بازار می‏توان دو نوع معامله گر را متصور شد: الف)معامله گران نقد ب)معامله گران مطلع. معامله گران مطلع ‌به این خاطر اقدام به انجام معامله می‏ کنند که دارای اطلاعات محرمانه ای می‏ باشند که در قیمت‏ها منعکس نشده است در حالی که معامله گران نقد(سرمایه گذاران غیرمطلع) تنها به دلیل دارا بودن نقدینگی به انجام معامله اقدام می‏ نمایند. البته این مدل‏ها بر روابط بین تفاوت قیمت خرید وفروش و افراد مطلع دچار زیان می ‏شوند و این زیان را از طریق گسترش دامنه قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام جبران می‏ کنند. بر اساس این مدل عدم تقارن اطلاعاتی در بازار منجر به افزایش دامنه قیمت‏های پیشنهادی می‏ گردد.

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 65
  • 66
  • 67
  • ...
  • 68
  • ...
  • 69
  • 70
  • 71
  • ...
  • 72
  • ...
  • 73
  • 74
  • 75
  • ...
  • 732
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

سلامتی، دکوراسیون، نکات حقوقی، مد، آشپزی و گردشگری

 جذابیت بدون تغییر شخصیت
 بهینه‌سازی تجربه کاربری
 علائم غفلت در رابطه
 آموزش ابزار لئوناردو
 ابراز احساسات سالم
 درآمد از پست‌های شبکه‌های اجتماعی
 شغل‌های پردرآمد اینترنتی
 مراقبت از پنجه‌های سگ
 تدریس آنلاین طراحی داخلی
 درآمد از نظرسنجی آنلاین
 فروش تم‌های وردپرس
 فرصت‌های درآمد آنلاین
 درآمد کانال‌های تلگرام
 تحقیق کلمات کلیدی
 عفونت گوش گربه
 مشکلات گوارشی گربه
 چالش‌های رابطه عاطفی
 درآمد از کارگاه‌های آنلاین
 طوطی‌های سخنگو
 انتخاب اسم خرگوش
 پست مهمان موفق
 حسادت در رابطه
 درمان اسهال سگ
 فروشگاه آنلاین محصولات خاص
 شیر برای گربه
 اپلیکیشن‌های پولساز
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

آخرین مطالب

  • بررسی-تاثیر-ا-ستراتژی-تعمیم-نام-تجاری-بر-نگرش-مصرف-کننده-از-محصول-جدید- فایل ۳۰ - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود فایل پایان نامه با فرمت word : دانلود مطالب پایان نامه ها با موضوع پیشنهاد روشی برای ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود فایل های پایان نامه با موضوع بررسی اثر آبشویی … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود پایان نامه با فرمت word : دانلود پایان نامه درباره : بررسی عوامل مؤثر بر تسهیلات غیرجاری ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • فایل های دانشگاهی- گفتار دوم : کرامت ذاتی انسان، مبنای برخی گزاره های فقهی – 10
  • پژوهش های انجام شده در رابطه با بررسی عوامل ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود فایل پایان نامه : فایل های پایان نامه درباره بررسی مزایای ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی با موضوع اثر ناهمواری سطح و ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود مقالات و پایان نامه ها در مورد بررسی … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • منابع مورد نیاز برای پایان نامه : بررسی پایان نامه های انجام شده درباره : … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان